Wir haben eine Mission: Gemeinsam wollen wir die Mobilität von Morgen gestalten.
Wir möchten elektrisches Fahren und Laden für alle möglich machen. Ja, genau: für alle und dabei sind wir sehr ambitioniert. Unser Ziel: LichtBlick zum besten nachhaltigen Anbieter von Ladelösungen für E-Autos zu machen. Dank intelligenter Planung können wir ganz Deutschland bedienen. So versorgen wir das Netzwerk der Zukunft mit guter Energie - und bringen die E-Mobilität von Morgen auf's nächste Level.
Und genau dafür suchen wir Verstärkung. Denn zu einem ambitionierten Plan gehören motivierte Mitarbeitende. Du suchst eine sinnvolle Herausforderung im Bereich Nachhaltigkeit? Du willst dich mit uns für eine sichere, e-mobile Zukunft einsetzen und sie für alle erfahrbar machen?
Dann starte deine Karriere bei der LichtBlick eMobility GmbH!
Dein Job:
Wir suchen einen Product Owner (gn), der die technische Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung kundenseitiger digitaler Applikationen sowie deren Integrationen im Bereich Elektromobilität verantwortet – und dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Product Management, Entwicklung und Betrieb agiert, um skalierbare, wartbare und qualitativ hochwertige Lösungen bereitzustellen.
Du übernimmst die Umsetzung digitaler Applikationen im Bereich Elektromobilität und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter
Mithilfe von Datenanalysen und Nutzerfeedback identifizierst du die Bedürfnisse unserer Nutzer*innen und Kund*innen und leitest daraus konkrete technische Anforderungen ab
Fachliche Anforderungen übersetzt du in technische Konzepte und User Stories, die du im Team-Backlog sinnvoll priorisierst
Die Koordination technischer Integrationen mit Drittsystemen wie CRM, ERP oder SaaS-Lösungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
In enger Abstimmung mit Entwicklung, Architektur und QA sowie internen Stakeholdern sorgst du für einen reibungslosen Ablauf
Releases planst du vorausschauend, begleitest ihre Umsetzung und stellst sicher, dass die Produkte stabil, skalierbar und wartbar bleiben
Qualitätssicherung ist dir wichtig - deshalb definierst du technische Akzeptanzkriterien inklusive Testszenarien
Mit einer gepflegten technischen Dokumentation und klarer Zielorientierung stellst du sicher, dass dein Team die vereinbarten Meilensteine erreicht
Bei der Priorisierung behältst du stets den Impact im Blick, triffst fundierte Entscheidungen und hast ein gutes Gespür für MVPs und Roadmaps
Deine Skills:
Als Mitarbeiter*in der LichtBlick eMobility GmbH arbeitest du für eine Organisation, die Chancen und Initiativen ergreift. Du bekommst bei uns die Freiheit zu experimentieren. Du lässt dich gerne auf Abenteuer ein, ergreifst die sich bietenden Initiativen und bist zielorientiert. Und obwohl du ausgezeichnet selbstständig arbeiten kannst, weißt du zugleich, dass du nur gemeinsam mit anderen wirklich etwas auf die Beine stellen kannst.
Kurz und gut:
Du hast bereits 5+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen oder technischen Umfeld gesammelt
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
Du bist stark in der Kommunikation, gehst aktiv auf Stakeholder zu und schaffst Klarheit im Team
Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit – insbesondere für Schnittstellen, APIs und Systemarchitekturen
Du kennst dich mit agilen Methoden aus und fühlst dich in einem Scrum-Team zu Hause
Du denkst in Nutzerbedürfnissen, analysierst Daten und leitest daraus sinnvolle Produktentscheidungen ab
Du kannst fachliche Anforderungen in technische Konzepte und klare User Stories übersetzen
Du priorisierst effektiv nach Impact vs. Aufwand und hast ein gutes Gespür für MLPs (Minimum Lovable Products) und Roadmaps
Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und legst Wert auf saubere technische Dokumentation
Das Angebot:
Wir sind sehr um das Wohl unserer Mitarbeitenden bemüht und bieten hervorragende Arbeitsbedingungen, damit du deine Batterien in einem anspruchsvollen, sich schnell entwickelnden Arbeitsumfeld immer wieder aufladen kannst. Dabei dürfen neben der Freude an der Arbeit Aspekte wie persönliche Entwicklung, Wertschätzung sowie geistige und körperliche Fitness nicht zu kurz kommen.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten passend zu deiner Lebenssituation und hybrides Arbeiten (40% im Office, 40% in Mobiler Arbeit, 20% flexibel im Office oder mobil innerhalb Deutschlands)
Vitalität: ein modernes, neues Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen (nach deiner Probezeit gibt’s einen höhenverstellbaren Schreibtisch & Bürostuhl auch für Zuhause), eine digitale Gesundheitsplattform mit Ernährungsberatung, Resilienz- & Achtsamkeitskursen sowie Sportkursen, Vitality Day(s) sowie frisches Obst & Getränke, BikeLeasing mit Arbeitgeberzuschuss
Benefits, Sicherheit & Zukunftsplanung: unbefristeter Arbeitsvertrag, Fahrtkostenzuschuss, monatlicher Gutschein i.H.v. 50€, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung, Rabatte & Vergünstigungen auf unsere Produkte (z.B. Mitarbeiter-Stromtarif), JobAuto
Entwicklung & Weiterbildung: jährliches Weiterbildungsbudget orientiert an deinem Jahresgehalt, ein modernes eLearning Tool inkl. Learning-App, regelmäßige interne Schulungen, Coachings & Workshops
Dynamisches Team mit moderner & sinnstiftender Unternehmenskultur: kollegiales und motivierendes Miteinander, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation, nachhaltiger Schutz unserer Umwelt
Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:
Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
Aylin Ergan
Recruiting - Ich freue mich auf deine Bewerbung.karriere.eMobility@lichtblick.deMach Karriere und gutes Klima
Wachse mit LichtBlick und senke gleichzeitig die CO₂-Bilanz.
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