Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.
LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich B2C.
Dein Job:
Als Product Owner verantwortest du in einem cross-funktionalen Team die Weiterentwicklung des LichtBlick Kund*innenportals
Du verwandelst gemeinsam mit kommerziellen Stakeholdern und technischen Kolleg*innen inspirierende Ideen entlang definierter Ziele in wirksame Features
Im Product Trio behältst du technische Machbarkeit, exzellente Usability, Barrierefreiheit und Wirtschaftlichkeit der Roadmap im Blick
Mithilfe von UX Research entwickelst du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Energiekund*innen von heute und morgen
Gemeinsam mit angrenzenden Teams und Gewerken entwirfst du Strategien, um deine Nutzer*innen langfristig an LichtBlick als Anbieter für 100 % grüne Energielösungen zu binden
Durch transparentes und effizientes Stakeholder-Management vermittelst du relevante Insights zur digitalen Kund*innenstrecke
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich Ideen zur Optimierung und zum Ausbau der digitalen Angebote
Deine Skills:
Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder eine ähnliche Qualifikation
Du entwickelst mit Begeisterung kund*innenzentrierte Digitalprodukte und bringst deine Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit aktiv ins Team ein
Deine Denkweise ist lösungsorientiert und deine analytische Arbeitsweise unterstützt datenbasierte Entscheidungen – idealerweise mit Erfahrung in testgetriebener Produktentwicklung
Als Product Owner in einem Web-Entwicklungsteam agierst du sicher im agilen Umfeld und hast idealerweise bereits mit OKRs gearbeitet
Du bringst bestenfalls Erfahrung aus der Energiewirtschaft mit und hast bereits Verantwortung für digitale Kund*innenportale übernommen
Technische Machbarkeit, Usability, Barrierefreiheit und Wirtschaftlichkeit der Roadmap behältst du stets im Blick
Mithilfe von UX Research entwickelst du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Energiekund*innen und entwirfst gemeinsam mit angrenzenden Teams Strategien zur langfristigen Bindung
Du vermittelst relevante Insights zur digitalen Kund*innenstrecke und entwickelst kontinuierlich Ideen zur Optimierung und zum Ausbau
Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!
Das Angebot:
Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:
Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
Mach Karriere und gutes Klima
Wachse mit LichtBlick und senke gleichzeitig die CO₂-Bilanz.
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