Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.
LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Operations.
Dein Job:
Du bist fachlich und disziplinarisch für die Abteilung Customer Service & Market Communication (CS & MC) verantwortlich und führst mit deinen fünf Teamleads ein rund 60-köpfiges Team (Complaints, Billing & Demand, Service Excellence, Marktkommunikation B2C, Marktkommunikation B2B)
Du stellst sicher, dass komplexe Kund*innenanliegen, Prozessaussteiger*innen und Marktkommunikationsvorgänge (3rd Level) effizient, regelkonform und kundenorientiert bearbeitet werden
Du trägst maßgeblich zur Strategieentwicklung im Bereich Operations bei, insbesondere hinsichtlich Produktivität, Verfügbarkeit, Prozessqualität und Kund*innenzufriedenheit und stellst die Umsetzung übergreifender Maßnahmen sicher
Du überwachst Kennzahlensysteme (KPIs) zur Performance- und Produktivitätssteuerung, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest priorisierte Maßnahmen in Zusammenarbeit mit deinen Teamleads ab
Du verantwortest ein regelmäßiges Management Reporting und Soll-Ist-Vergleiche zur Steuerung deines Verantwortungsbereichs und stellst die kontinuierliche Transparenz gegenüber der Bereichsleitung Operations sicher
Du arbeitest eng mit Operational Excellence, IT, EDM und Legal zusammen, bringst operative Expertise in Prozessoptimierungen, Automatisierungsinitiativen und Digitalisierungsvorhaben ein, stellst einen strukturierten Wissenstransfer im Bereich sicher sowie eine ganzheitliche End-to-End-Sicht auf Prozesse, Systeme und Kund*inneninteraktionen
Du entwickelst gemeinsam mit deinen Teamleads Maßnahmen zur Stärkung von Servicekultur, Mitarbeitendenzufriedenheit und zur gezielten Kompetenzentwicklung innerhalb der Teams
Deine Skills:
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Du kannst bereits von einschlägigen Erfahrungswerten in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams zehren und bringst diese erfolgreich bei uns ein
Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit starkem Kund*innen- und Dienstleistungsfokus in einem modernen, schnell wachsendem Unternehmensumfeld
Idealerweise hast du einen (Strategie) beratenden Hintergrund und kannst auf eine Expertise mit starkem Kund*innenfokus zurückgreifen, gerne in einer Leitungsfunktion im Kund*innenservice / Kund*innenservice-Steuerung
Du hast fundierte Erfahrungen mit MS Dynamics und/oder Powercloud
Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt
Du bist in der Zusammenarbeit über alle Schnittstellen und Hierarchieebenen hinweg kommunikationsstark, kooperativ und lösungsorientiert
Dein unternehmerisches Denken und eine hohe Umsetzungsorientierung zeichnen dich aus
Du würdest dich als strukturiert, zielorientiert und zuverlässig, aber auch herzlich beschreiben? Das passt zu uns!
Du hast ein Herz für Klimaschutz – Das ist uns wichtig!
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!
Das Angebot:
Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:
Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
Mach Karriere und gutes Klima.
Wachse mit LichtBlick und senke gleichzeitig die CO₂-Bilanz.
Jetzt bewerben