LichtBlick macht einen guten Job. Im Weltverbessern
LichtBlickende wissen, wofür sie aufstehen
Andere gehen morgens arbeiten. LichtBlickende gehen das Klima retten. Klingt banal, macht aber einen Riesenunterschied. Denn hier wird jeden Tag dran gearbeitet, die Welt ein bisschen besser zu machen. Mit innovativen Energielösungen für mehr Nachhaltigkeit. Das macht LichtBlickende happy und den Planeten auch.
Gute Leute, gute Energie
LichtBlick hat seit 1998 ein Ziel: gute Energie. Inzwischen sind wir 1,7 Millionen LichtBlickende. Im Hamburger Büro arbeiten 400 Menschen. Klingt viel, fühlt sich aber immer noch an wie eine kleine Gemeinschaft. Das liegt daran, dass Offenheit hier geliebt und gelebt wird. Hier wird nicht bestimmt. Hier wird zugehört. Du willst mitreden? Dann schau doch mal in die Stellenanzeigen.
Gute JobsJobs, die dich weiterbringen. Und den Planeten
Bei LichtBlick bekommst du mehr als Arbeit. Ein Umfeld, in dem du dein Talent für etwas Sinnvolles einsetzen kannst. Und das gute Gefühl, am Ende des Tages etwas bewegt zu haben. Für dich und die ganze Welt.
Jetzt bewerbenWer Gutes tut, verdient auch Gutes
LichtBlick mag’s nachhaltig – auch im Zwischenmenschlichen. Darum bekommen alle, was sie brauchen. Egal, ob zuhause, im Büro oder auf dem Weg dorthin.
Gute Jobs
Remote Work
Voll flexibel: Du kannst arbeiten, wo du möchtest. Nur an maximal 2 Tagen pro Woche wird es einen gemeinsamen Bürotag mit deinem Team geben. Es sei denn, du willst öfter kommen.
Gesundheit
Dein Wohlbefinden liegt LichtBlick am Herzen. Deshalb werden hier neben Yoga und Massagen auch Rabatte für Schwimmbäder und Fitnessstudios angeboten. Ach ja: Wasser, Kaffee, Obst und Säfte sind gratis. Und bio – logisch.
Grün unterwegs
LichtBlick fördert alles, was grün ist: dein Fahrrad-Leasing. Dein HVV-Ticket. Deine Energieversorgung zuhause. Selbst der Kaffee im Büro und dein Weihnachtsgeschenk sind nachhaltig.
Auszeit und Altersvorsorge
Dein Privatleben ist wichtig. Falls du also mal ein Sabbatical brauchst: LichtBlick unterstützt dich. Und damit es dir auch in Zukunft gut geht, beteiligt sich LichtBlick an deiner betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Teilzeit möglich
Du würdest gern in Teilzeit arbeiten? Kein Problem. Nicht jedes Lebensmodell passt in eine 40-Stunden-Woche. Bei LichtBlick findet sich auf jeden Fall eine Lösung. Das gilt selbst für Führungspositionen.
Förderung von Familien
Beruf und Familie müssen vereinbar sein. LichtBlick setzt sich dafür ein: mit mobilem Arbeiten, Teilzeitmöglichkeiten und Kooperationen mit Plattformen und Beratungsstellen für mehr Familienfreundlichkeit.
Transparenz und Vertrauen
LichtBlick hört zu. Dafür gibt es regelmäßig interne Umfragen, verschiedene Feedbackformate, interne und externe Fortbildungen, die Schwerbehindertenvertretung und zudem den Betriebsrat als Mitarbeitendenvertretung.
Weiterbildung und Trainings
LichtBlick möchte, dass du vorankommst. Dich weiterentwickelst. Sag einfach, was du für deine Karriere schon immer lernen wolltest. Und erweitere in der LichtBlick-Academy dein Wissen und deine Soft Skills.
Gleitzeit
Viel Gestaltungsspielraum für deinen Alltag: Es gibt keine fixe Arbeitszeit, sondern eine großzügige Rahmenarbeitszeit. Abgesehen von Präsenzterminen (oder eher Online-Terminen) und Schichten bleibt der Rest deiner Arbeitszeit frei wählbar.
Schnapp dir deinen Traumjob
Du findest, das klingt alles ziemlich gut? Dann solltest du erstmal die Stellenanzeigen sehen.
Offene StellenWorauf wir Wert legen? Auf gute Werte!
Wie wir uns bei der Arbeit verhalten, wie wir handeln und Entscheidungen treffen – all das wird von Unternehmenswerten bestimmt. Dank gemeinsamer Werte arbeiten alle LichtBlickenden für die gleiche Sache: ein erfolgreiches Unternehmen, in dem alle zählen.
Drive the change
Unser Fokus und unser Handeln machen stets den Unterschied, der die Energiewende vorantreibt. Als Team mit klarer Mission teilen und feiern LichtBlickende alles, was sie zu deren Erfolg beitragen. Bei LichtBlick arbeiten heißt: proaktiv und auf die Bedürfnisse aller Kund*innen bedacht sein. So können deren Erwartungen übertroffen und sie selbst handlungsfähig gemacht werden. Dabei stets im Blick: der Markt, um dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus zu sein.
Deliver the plan
Bei LichtBlick wissen alle, wie sie zum Erfolg der Mission beitragen können.
Gemeinsam werden Ziele entwickelt, Prioritäten gesetzt und bei Bedarf auch Pläne angepasst. Verantwortung wird hierbei nicht nur für die eigenen Ergebnisse, sondern auch füreinander übernommen. Das Ziel: Systeme und Prozesse noch einfacher und besser zu machen. Dafür wird viel und ohne Angst vor Fehlern experimentiert. So lernen alle schnell und kommen fix voran.
Make each other successful
Damit alle ihr volles Potential entfalten können, schafft LichtBlick eine inklusive, sichere und leichte Arbeitsatmosphäre. Füreinander da zu sein, sich zu unterstützen und zu vertrauen, ist die Basis des gemeinsamen Erfolgs. Dazu gehört auch, offen alles auszusprechen, einander zuzuhören und unterschiedliche Standpunkte zu schätzen. Mit dem permanenten Geben und Einfordern von Feedback nehmen die Mitarbeitenden ihre eigene Weiterentwicklung in die Hand.
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt muss gefördert werden. Denn alle Menschen, wie unterschiedlich sie auch sein mögen, machen dieses Team vor allem eins – stärker.
Mehr (zu) VielfaltEin guter Arbeitgeber? Der beste!
Man soll sich ja nicht selbst loben. Muss LichtBlick auch gar nicht. Das machen andere regelmäßig.
Super für MINT-Talente
LichtBlick ist ein 1a-Arbeitgeber für technische Berufe. Und fördert MINT-Talente. Darum gab’s auch das Siegel „MINT minded company 2021“.
Einer von Hamburgs besten
Wie gut ein Arbeitgeber ist, wissen die Mitarbeitenden am besten. Darum werden für den Preis "Hamburgs beste Arbeitgeber" genau die befragt. Das Ergebnis: LichtBlick gehört momentan zu den besten.
Top Company, gerne wieder
LichtBlick ist authentisch und offen. Das merkt man bei der Arbeit genauso wie in Bewerbungsgesprächen. Und das sieht man auf kununu. Hier ist LichtBlick Top Company und Open Company.
Heiß begehrt und frisch prämiert
Wir zählen zu Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern. Um die zu ermitteln, analysierte eine Studie für über 18.200 Unternehmen die Daten eines Social Listenings und einer schriftlichen Befragung.