Über LichtBlick:
Seit über 25 Jahren treibt LichtBlick die Energiewende voran. Gestartet als Pionier für Ökostrom sind wir heute integrierter Versorger mit eigener Erzeugung sowie Solar-, Mobilitäts- und Wärmeangeboten. Wir arbeiten jeden Tag weiter an zukunftsfähigen Energielösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden.
Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Office-Präsenz.
LichtBlick sucht dich. Ab sofort. Für bis zu 20 Stunden/Woche und zunächst befristet auf 12 Monate. Für gute Energie im Bereich Sales & Marketing.
Deine Aufgaben:
Du unterstützt unsere Teams Sales Partner und Inside Sales und erhältst dabei spannende Einblicke in moderne Vertriebsprozesse rund um unsere Energielösungen
Den gesamten Lead‑to‑Order‑Prozess begleitest du von der ersten Anfrage bis zur Übergabe an den Vertrieb und arbeitest dabei eng mit Sales Support, Operations und Legal zusammen
Im direkten Austausch mit Interessentinnen und Kundinnen unterstützt du bei der Vorqualifizierung von Leads und hilfst dabei, die passende Energielösung zu finden
Mit unserem CRM‑System arbeitest du täglich, pflegst Leads, entwickelst diese weiter und unterstützt dabei, Vertriebschancen erfolgreich nachzuverfolgen
Vertriebskennzahlen analysierst du, bereitest Reportings auf und entwickelst gemeinsam mit dem Team Ideen zur Optimierung unserer Prozesse
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Sales‑Prozesse mit und bringst eigene Ideen für eine noch bessere Customer Journey ein
Bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle unterstützt du aktiv, zum Beispiel im Umfeld von Vergleichsportalen, externen Vertriebspartner*innen oder Telesales
Eigenständig übernimmst du Recherchen, bereitest Termine und Workshops vor und arbeitest an spannenden Vertriebs‑ und Transformationsprojekten mit
Deine Skills:
Was für diese Rolle unbedingt erforderlich ist:
Du bist immatrikulierte*r Student*in, idealerweise im Bereich Wirtschaft, BWL, Sales, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
Zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten liegt dir, auch bei wiederkehrenden Aufgaben behältst du den Überblick
Ein gutes Auge für Details bringst du mit, besonders bei Daten, Dokumentation und der Pflege von Systemen
Interesse an Vertrieb und Kund*innenkommunikation ist bei dir da, direkter Kontakt schreckt dich nicht ab
Mit Zahlen arbeitest du gern, einfache Analysen und Auswertungen erstellst du sicher
Sicherer Umgang mit MS Office gehört für dich dazu, insbesondere Excel und PowerPoint
Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please!
Wir sind elektrisiert, wenn du außerdem mitbringst:
Hohe Eigeninitiative und Freude an Veränderung
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Deine Benefits:
Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
Mobilitätszuschlag
Mitarbeitenden-Stromtarif für dein Zuhause
Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios
Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
uvm.
Dein Prozess & dein Kontakt:
Unser Recruiting‑Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
Dein Kontakt
Eric Litzenberger
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Vielfalt & Barrierefreiheit:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.
KI-Hinweis im Bewerbungsprozess:
In einzelnen Schritten unseres Recruiting‑Prozesses können wir unterstützend KI‑gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent‑Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.