Über LichtBlick:
Seit über 25 Jahren treibt LichtBlick die Energiewende voran. Gestartet als Pionier für Ökostrom* sind wir heute integrierter Versorger mit eigener Erzeugung sowie Solar-, Mobilitäts- und Wärmeangeboten. Wir arbeiten jeden Tag weiter an zukunftsfähigen Energielösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden.
Arbeitsmodell: Remote innerhalb Deutschlands mit geplanter Anwesenheit am Arbeitsort Hamburg, insbesondere für Team-Events und relevante Abstimmungstermine.
LichtBlick sucht dich. Ab sofort. Für bis zu 20 Stunden/Woche und zunächst befristet bis zum 30.04.2027. Für gute Energie im Bereich Marketing.
Energy Business Tech (EBT) ist das energiewirtschaftliche Technologie-Kompetenzzentrum von LichtBlick und bildet die Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Prozessen und IT. Das Team verantwortet wesentliche energiewirtschaftliche Kernprozesse, Marktkommunikation, Integrationen, Billing- und Finance-nahe Systeme sowie den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Eigenentwicklungen und energiewirtschaftlicher Plattformen.
EBT sorgt dafür, dass die unterschiedlichen Systeme entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette zuverlässig zusammenarbeiten. Dazu gehören unter anderem die Marktkommunikation mit Netzbetreibern und Marktpartnern, EDI- und EDIFACT-Kommunikation, Datenkonsistenz zwischen ERP-Systemen, Integrationen zu Handels-, Prognose-, Abrechnungs- und Kundensystemen sowie die Entwicklung eigener Werkzeuge zur Ergänzung eingekaufter Standardsoftware.
Deine Aufgaben:
Du unterstützt unser EDI-Team bei der Sicherstellung einer reibungslosen Marktkommunikation zwischen internen Systemen und externen Marktpartner*inenn
Im Umfeld der MaKo-API überwachst du Transaktionen, analysierst Fehlerfälle und unterstützt bei der Identifikation sowie Behebung von Störungen
Du wirkst bei der Analyse und Optimierung von Kommunikations- und Geschäftsprozessen mit
Du gestaltest die Einführung und Weiterentwicklung einer KI-gestützten Lösung zur Analyse und Bearbeitung von Marktpartner-Anfragen aktiv mit.
Deine Skills:
Was für diese Rolle unbedingt erforderlich ist:
Du studierst (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang und bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert
Agile Arbeitsweisen interessieren dich und du möchtest praktische Erfahrungen in einem agilen Team sammeln
Die Zusammenarbeit mit Menschen macht dir Spaß und du unterstützt Kolleg*innen serviceorientiert bei fachlichen und technischen Fragestellungen
Mit deiner Kommunikationsstärke, Empathie und deinem wertschätzenden Umgang schaffst du eine angenehme Zusammenarbeit mit Anwender*innen, Teammitgliedern und anderen Ansprechpartner*innen
Neue Herausforderungen gehst du eigenständig an und nutzt sie, um dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift? Yes, please.
Wir sind elektrisiert, wenn du außerdem mitbringst:
Hohe Eigeninitiative und Freude an Veränderung
:quality(65))
:quality(65))
Deine Benefits:
Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
Mobilitätszuschlag
Mitarbeitenden-Stromtarif für dein Zuhause
Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios
Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
uvm.
Dein Prozess & dein Kontakt:
Unser Recruiting‑Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
Dein Kontakt
Eric Litzenberger
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Vielfalt & Barrierefreiheit:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.
KI-Hinweis im Bewerbungsprozess:
In einzelnen Schritten unseres Recruiting‑Prozesses können wir unterstützend KI‑gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent‑Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.