Über LichtBlick:
Seit über 25 Jahren treibt LichtBlick die Energiewende voran. Gestartet als Pionier für Ökostrom* sind wir heute integrierter Versorger mit eigener Erzeugung sowie Solar-, Mobilitäts- und Wärmeangeboten. Wir arbeiten jeden Tag weiter an zukunftsfähigen Energielösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden.
Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Office-Präsenz.
LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Sales B2B.
Product & Commercial B2B verantwortet die Entwicklung, Vermarktung, Preisgestaltung und kommerzielle Steuerung des gesamten B2B-Portfolios von LichtBlick – von Commodity-Produkten über PV- und Flexibilitätslösungen bis hin zu neuen Geschäftsmodellen. Die Abteilung verbindet Markt- und Kundenanforderungen mit Produktmanagement, Pricing, Marketing sowie den Vertriebswegen und stellt sicher, dass Angebote wettbewerbsfähig, profitabel und skalierbar sind. Gleichzeitig steuert sie die Weiterentwicklung der B2B-Wertschöpfungskette und schafft die Grundlagen für nachhaltiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und eine erfolgreiche Marktbearbeitung.
Deine Aufgaben:
Du verantwortest ein strategisch relevantes Behind-the-Meter, BTM, Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und entwickelst es kontinuierlich weiter
Die Produkt- und Portfoliostrategie für integrierte Energielösungen aus Photovoltaik, Batteriespeichern, Ladeinfrastruktur, Wärme- und Flexibilitätslösungen gestaltest du aktiv mit
Neue Geschäftsfelder, Marktchancen und Geschäftsmodelle identifizierst du frühzeitig und bringst vielversprechende Lösungen erfolgreich in den Markt
Kund*innenbedürfnisse, Markttrends, regulatorische Entwicklungen und technologische Innovationen behältst du im Blick und leitest daraus neue Produktinitiativen ab
Du entwickelst Business Cases und bewertest Investitionen, Wirtschaftlichkeit sowie Skalierungspotenziale neuer Lösungen
Die Produkt-Roadmap liegt in deiner Verantwortung, dabei steuerst du bereichsübergreifende Produktentwicklungen gemeinsam mit Vertrieb, Energiehandel, Operations, Marketing, Finance, Legal, Regulatory sowie Tech & Data
Überzeugende Value Propositions und Go-to-Market-Strategien entwickelst du für neue und bestehende Energielösungen
Pilotierungen, Produkttests und Markteinführungen begleitest du aktiv und nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um das Portfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln
Als fachlicher Sparringspartnerin unterstützt du Stakeholder*innen und das Management bei strategischen Produktentscheidungen
Deine Skills:
Was für diese Rolle unbedingt erforderlich ist:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder im Aufbau energiewirtschaftlicher Lösungen bringst du mit und kennst die Herausforderungen aus der Praxis
In mindestens einem der Bereiche Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur, Wärme, Flexibilität oder dezentrale Energiesysteme verfügst du über fundierte Kenntnisse
Neue Produkte, Services oder Geschäftsmodelle hast du bereits erfolgreich entwickelt und bei ihrer Skalierung begleitet
Strategisches und wirtschaftliches Denken liegt dir, auch komplexe Business Cases entwickelst und bewertest du sicher
Technische, regulatorische und wirtschaftliche Anforderungen bringst du zusammen und entwickelst daraus Lösungen, die am Markt funktionieren
Im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholder*innen kommunizierst du klar, verbindlich und auf Augenhöhe
Innovation, neue Geschäftsmodelle und die Energiewende begeistern dich und du möchtest diese im B2B‑Umfeld aktiv mitgestalten? Dann passt du zu uns!
Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please!
Wir sind elektrisiert, wenn du außerdem mitbringst:
Hohe Eigeninitiative und Freude an Veränderung
Fundierte Erfahrung in der Gestaltung von Produktstrategien im Rahmen der Energiewirtschft
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Deine Benefits:
Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
Kita-Zuschuss
Mitarbeitenden-Stromtarif für dein Zuhause
Wiederkehrende Sabbatical-Option und Workation
Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios
Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
uvm.
Dein Prozess & dein Kontakt:
Unser Recruiting‑Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
Dein Kontakt
Sara Schomacker
Recruitment Partnerin - Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Vielfalt & Barrierefreiheit:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.
KI-Hinweis im Bewerbungsprozess:
In einzelnen Schritten unseres Recruiting‑Prozesses können wir unterstützend KI‑gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent‑Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.