Über LichtBlick:
Seit über 25 Jahren treibt LichtBlick die Energiewende voran. Gestartet als Pionier für Ökostrom* sind wir heute integrierter Versorger mit eigener Erzeugung sowie Solar-, Mobilitäts- und Wärmeangeboten. Wir arbeiten jeden Tag weiter an zukunftsfähigen Energielösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden.
Arbeitsmodell: Remote innerhalb Deutschlands mit geplanter Anwesenheit am Arbeitsort Hamburg, insbesondere für Team-Events und relevante Abstimmungstermine.
LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Sales B2B.
Das B2B Business Operations & Digital Sales Team verantwortet die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Lead und Sales Prozesse sowie die des Kundenservices.
Deine Aufgaben:
Du verantwortest die Weiterentwicklung und den operativen Betrieb unseres neuen ERP-Systems
Dabei steuerst du die Zusammenarbeit mit dem ERP-Hersteller, externen Dienstleistenden und internen IT-Teams
Du übersetzt die Anforderungen aus Vertrieb, energiewirtschaftlichen Prozessen, Abrechnung und Kundenservice in konkrete Lösungen
Zugehörige Projekte steuerst oder begleitest du mit deinem ERP-Fachwissen
Du erhebst, strukturierst und priorisierst Anforderungen gemeinsam mit den zuständigen Kolleg*innen
Prozesse, Funktionen und IT-Kosten dokumentierst du nachvollziehbar und stellst sicher, dass interne und externe Vorgaben berücksichtigt werden
Gemeinsam mit dem ERP-Hersteller sorgst du für einen stabilen Systembetrieb
Du überprüfst die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, insbesondere der Service Level Agreements, und koordinierst notwendige VerbesserungenDu behältst Projektfortschritt, Systemstatus und Risiken im Blick, analysierst Handlungsbedarfe und bereitest die Ergebnisse für das Management und weitere Stakeholder*innen auf
Du gestaltest und koordinierst die interne und externe Governance unserer B2B-ERP-Landschaft
Aufgaben rund um Audits, Compliance-Anfragen und Zertifizierungen steuerst du in deinem Verantwortungsbereich
Du identifizierst gemeinsam mit den Stakeholder*innen Potenziale zur Digitalisierung, Automatisierung und Vereinfachung von Prozessen innerhalb der ERP-Landschaft
Du bewertest Anforderungen hinsichtlich Nutzen, Umsetzbarkeit und Auswirkungen auf den Systembetrieb und koordinierst deren Umsetzung mit internen Teams und externen Dienstleistenden
Dabei sorgst du für schlanke, integrierte und benutzerfreundliche Lösungen, die manuelle Arbeitsschritte und Systembrüche nachhaltig reduzieren
Du bringst die Teams aus Tech & Data, Business, Datenschutz und Legal sowie externe Auditor*innen zusammen und sorgst für klare Abstimmungen und verbindliche nächste Schritte
Deine Skills:
Was für diese Rolle unbedingt erforderlich ist:
Du hast ein Studium abgeschlossen, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik oder BWL, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der deutschen Energiewirtschaft
Kenntnisse in Marktkommunikation und Abrechnung sind besonders hilfreich
Du hast bereits als System Owner, Product Owner, Business Analyst oder Requirements Engineer gearbeitet und Erfahrung darin, fachliche Anforderungen mit technischen Umsetzungsmöglichkeiten zusammenzubringen
Idealerweise kennst du energiewirtschaftliche ERP-Lösungen, insbesondere der SDK ProviderSuite, ist ein großes Plus
Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und behältst auch bei unterschiedlichen Interessen und wechselnden Anforderungen den Überblick
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englisch von Vorteil
Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
Wir sind elektrisiert, wenn du außerdem mitbringst:
Hohe Eigeninitiative und Freude an Veränderung


Deine Benefits:
Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
Kita-Zuschuss
Mitarbeitenden-Stromtarif für dein Zuhause
Wiederkehrende Sabbatical-Option und Workation
Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios
Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
uvm.
Dein Prozess & dein Kontakt:
Unser Recruiting‑Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
Dein Kontakt
Nora Böckermann
Recruitment Partnerin - Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Vielfalt & Barrierefreiheit:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.
KI-Hinweis im Bewerbungsprozess:
In einzelnen Schritten unseres Recruiting‑Prozesses können wir unterstützend KI‑gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent‑Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.