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Analytics Engineer (gn)
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    Analytics Engineer (gn)

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    About LichtBlick:

    For more than 25 years, LichtBlick has been driving the energy transition. What started as a pioneer in green electricity has grown into an integrated energy provider with its own generation assets as well as solar, mobility, and heating solutions. Every day, we continue to develop future-oriented energy solutions that combine economic success with social responsibility.

    Working model: Remote within Germany, with planned presence at our Hamburg office, particularly for team events and key alignment meetings

    LichtBlick is looking for you. Starting now. On a part-time or full-time basis with a permanent contract. For good energy in Technology.

    In a decentralized setup, who provides technical support, tools, and training to the domains? Who makes sure transactions are compliant and efficient? Who monitors and reports on the overall health of data operations?

    Central Data does. Our work focuses on 4 areas:

    Your Role:

    In our decentralized data setup, the Central Data team enables business-aligned data experts through our self-service platform, governance, and shared standards. As a Senior Analytics Engineer, you develop scalable data models and transformation logic for complex, strategic, and cross-functional requirements. You connect Central Data with the data-owning domains and establish consistent analytics standards across LichtBlick.

    Develop and evolve our analytics solutions

    Advance AI-supported analytics engineering

    Connect teams and establish shared standards

    Your Skills:

    What’s essential for this role:

    We’d be even more energized if you also bring:

    LichtBlick BüroLichtBlick Büro

    Our Benefits:

    Our Recruiting Process:

    Our recruiting process is transparent, respectful and designed to keep you informed every step of the way. Once we receive your application, we'll get back to you promptly and keep you updated on the next steps throughout the process.

    Your Contact

    Nora Böckermann

    Recruitment Partnerin - Ich freue mich auf deine Bewerbung.

    Vielfalt & Barrierefreiheit:
    Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.


    KI-Hinweis im Bewerbungsprozess:
    In einzelnen Schritten unseres Recruiting‑Prozesses können wir unterstützend KI‑gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent‑Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären. 

    Mach Karriere bei LichtBlick.

    Bring deine Ideen mit ein, wachse mit uns und gestalte die Energiewende mit.Jetzt bewerben