LichtBlick sucht dich! Ab sofort und in Vollzeit – für ein zukunftssicheres neues Normal!
Dein Job:
Du entwickelst als Teil unseres People Development Teams nachhaltige moderne Personalentwicklungsprogramme und -konzepte, die der zunehmenden Digitalisierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens gerecht werden
Du konzipierst passende Instrumente für unsere strategische Personalentwicklung und führst die dazugehörigen Personalentwicklungs-Maßnahmen unter Berücksichtigung innovativer Tools und neuer Lernformate selbständig ein
Du bist für die Konzeption und Gestaltung eines bedarfsgerechten Personalentwicklungsangebots verantwortlich und steuerst damit aktiv die Erhebung des Trainings- und Entwicklungsbedarf bei LichtBlick
Mitarbeitende und Führungskräfte berätst du zu allen Personalentwicklungsthemen und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat, der JAV und der Schwerbehinderung zusammen
Du bist für die selbstständige Vorbereitung und Einführung sowie für die Begleitung unterschiedlicher Instrumente der Personalentwicklung verantwortlich (u.a. Mitarbeitergespräche, Bedarfsanalysen, Feedbackgespräche)
Die Identifikation von Talenten anhand maßgeschneiderter Potentialanalysen für die Themen Nachfolgeplanung, Nachwuchsförderprogramm, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung sind Teile deiner Rolle bei uns
Die Entwicklung junger Talente liegt in deiner Hand! Du kümmerst dich um die Gestaltung attraktiver Programme für Auszubildende, duale Student*innen und Trainees
Du steuerst das Onboarding bei LichtBlick, d.h. du entwickelst das Onboardingkonzept stetig weiter und übernimmst die Gestaltung und Durchführung unserer Onboarding Tage für neue LichtBlickende
Außerdem liegt bei dir der Ausbau und die Durchführung eines Personalentwicklungscontrollings
Deine Skills:
Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium mit einem relevanten Schwerpunkt, wie z.B. Personalentwicklung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
Du überzeugst uns mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringst Erfahrungen im Aufbau neuer Lernkonzepte und innovativer Personalentwicklungskonzepte mit
Für unser Young Talent Programm bist du fit in arbeitsrechtlichen Grundlagen, die du sicher in deiner Rolle bei uns einbringst
Deine Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie deine ausgeprägte Projekterfahrung bringst du zielorientiert bei LichtBlick ein
Du arbeitest gerne im Team, denkst Prozesse strategisch (weiter) und gehst kritisch konstruktiv an Aufgabenstellungen heran
Dein Interesse und die Begeisterung für neue Themen und Trends der Personal- und Organisationsentwicklung vereinen sich mit deinem Charakter als Weiterentwickler*in, wodurch du jede Menge kreativen Gestaltungswillen mitbringst, um neue Wege bei uns zu gehen
Eine sehr selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbst- und Eigenständigkeit zeichnen dich aus
Du weißt, wie wichtig Kommunikation ist und bringst sicheres Auftreten auf allen Ebenen, Durchsetzungsstärke und eine hohe Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz mit
Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!
Das Angebot:
Dich erwarten interessante, anspruchsvolle Aufgaben und vieles mehr. Zum Beispiel eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der LichtBlick Academy. Oder eine flexible Arbeitsgestaltung mit freier Zeiteinteilung, mobilem Arbeiten und Freizeitausgleich von Überstunden. Du kannst remote arbeiten oder in unserem modernen Loft-Büro. LichtBlick macht sogar deinen Weg klimafreundlicher: mit einem Job-Rad oder einem Zuschuss zum HVV-Ticket. Apropos: Auch deine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung werden bezuschusst. Außerdem im Angebot: ein Kita-Zuschuss, Mitarbeitendentarife für LichtBlick-Verträge, Corporate Benefits, ein Benefits Pass von Sodexo und die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.
Sara Schomacker
Recruitment Partnerin - Ich freue mich auf deine Bewerbung.
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