LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich People & Culture.
Dein Job:
Du bist ganz nah an den Fachbereichen und für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles verantwortlich
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Roadmap durch eigene HR-Projekte und übernimmst die Verantwortung für einzelne Themen sowie die damit zusammenhängenden Change- und Transformations-Prozesse
Gemeinsam mit den Kolleg*innen aus dem Business Partner Team unterstützt du auch in übergreifenden Themen das Team
Du bringst deine Expertise in allen Personalprozessen ein und vertiefst dich bei Bedarf und Interesse in Fokusthemen wie Digitalisierung, Projektmanagement, Compensation & Benefits, o.ä.
New Work hast du verstanden und implementierst bei uns Rahmenbedingungen, damit die LichtBlickenden überall und mit größter Flexibilität motiviert das Neue Normal gestalten können
Du arbeitest eng mit unseren People & Culture Expert*innen, wie etwa Talent Management, Learning & Development, Benefits & Health sowie Payroll und HR-Services zusammen
In einem großartigen People & Culture Team, mit internationaler Anbindung an Eneco, unserer niederländischen Muttergesellschaft, begleitest du Projekte und steuerst deine Themen in Eigenverantwortung
Mit unserem Betriebsrat und anderen internen & externen Stakeholdern arbeitest du vertrauensvoll und verbindlich zusammen
Deine Skills:
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
Du überzeugst uns mit belastbarer Berufserfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld
Du bist nah dran an deinen Fachbereichen, verstehst das Business und kannst uns von abgeschlossen Projekten und spannenden umgesetzten Ideen berichten
Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zeichnen dich aus
Du hast Lust auf konzeptionelles Arbeiten im Rahmen von Projekten und fachlichen Situationen
Du überzeugst durch einen kooperativen Umgang, verstehst deine Stakeholder – auch, indem du sie begleitest und mit ihnen gemeinsam arbeitest – und hast bereits erfolgreich mit Mitbestimmungsgremien zusammengearbeitet
Du bringst eine hohe Digitalkompetenz mit, findest dich schnell auch in neuen IT-Systemen zurecht und hast Lust, hier gemeinsam das nächste Level zu erreichen
Du bist innovativ, sprudelst vor Ideen und hast richtig Lust, unseren Mitarbeitenden für das neue Normal die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen
Im Team geht's am besten: Du bist mit sicherem Expertenwissen unterwegs, dein Know-How teilst du aber gern und bist stets im Austausch
Du würdest dich als strukturiert, kommunikativ und herzlich beschreiben? Das passt zu uns!
Du hast ein Herz für Klimaschutz – Das ist uns wichtig!
Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!
Das Angebot:
Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt
Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
Mach Karriere und gutes Klima.
Wachse mit LichtBlick und senke gleichzeitig die CO₂-Bilanz.
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