LichtBlick EaaS ist eine 100%ige Tochter von Deutschlands größtem reinen Ökostromanbieter LichtBlick. Wir verantworten LichtBlicks SolarPaket – ein cleveres Komplettpaket aus Premium-Hardware und smartem Service, das die Erzeugung von eigenem Solarstrom einfach und rentabel macht. Bei uns kommt alles aus einer Hand: Beratung, Planung und Montage.
Gemeinsam machen wir eine klimaneutrale Zukunft möglich.
Deine Mission: Gestalte die Zukunft der Energie mit uns!
Als "Head of (gn) Human Resources" bist du der Schlüssel zu unserem Erfolg, indem du unsere Unternehmenskultur und -werte prägst, mit deinem Team unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg zur persönlichen und beruflichen Entwicklung begleitest und als Teil des Senior Leadership Teams die Weichen für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens stellst.
Dein Job:
Strategy: Du verantwortest alle People & Culture Themen der LichtBlick EaaS und sorgst dafür, dass unsere strategische Ziele in operative Rahmenbedingungen übersetzt werden und übernimmst die Personalplanung
Business Partnering: Du verstehst dich als Impulsgeber*in für unser Management und Führungskräfte, berätst in allen personalstrategischen Themen und trägst so maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei
Recruiting: Du verantwortest unsere Employer Brand und supportest dein Recruiting Team bei internen und externen Maßnahmen, die eine zielgerichtete Personalgewinnung ermöglichen
Retention: Du gestaltest mit deinem Team unsere Arbeitsbedingungen, sorgst für effiziente und harmonische Mitarbeitendenbetreuung entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und setzt Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit um
Compensation & Benefits: Du entwirfst Vergütungskonzepte, die sowohl wettbewerbsfähig, fair, transparent und passend zu Unternehmensbudget, Stellenbewertungen und bestehenden Entgeltsystematiken der Unternehmensgruppe sind
Talent Management: Du implementierst in Abstimmung mit Kolleg*innen der Unternehmensgruppe Programme zur Talentförderung und schaffst dabei eine Lernkultur, die zu Bestleistungen befähigt und Weiterentwicklung ermöglicht
Organizational Development: Wir sind ein Scale-up in einem volatilen Marktumfeld - du treibst kulturelle Veränderungsprozesse voran und stellst eine positive interne Kommunikation sicher
People Operations: Du verantwortest alle operativen HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration und Payroll, und gewährleistest deren Effizienz und Compliance passend zu unserer Systemlandschaft
Analytics: Gemeinsam mit unserem Controlling setzt du ein Reporting auf, um Personalmaßnahmen besser zu planen und zu steuern, lieferst KPIs an das Management und stellst damit die Grundlage für strategische Entscheidungen
Leadership: Du verstehst dich als Coach*in und Enabler*in und leitest und entwickelst dein motiviertes Team aus Spezialist*innen und HR-Talents
Deine Skills:
Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einer dynamischen und wachstumsorientierten Organisation
Führungskompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit und besitzt die Fähigkeit, dein Team zu inspirieren und zu motivieren
Change Management: Du hast nachweislich erfolgreich kulturelle und strukturelle Veränderungsprozesse gestaltet sowie begleitet und kennst agile Strukturen
Fachkenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht und kannst KPI-getrieben steuern
Persönlichkeit: Du bist ein*e empathische*r und kommunikationsstarke*r Leader*in, der:die es versteht, eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur zu fördern
Das Angebot:
Impact: Eine zentrale Rolle in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe
Teamspirit: Dich empfängt ein familiäres Team, das dich nach zwei Tagen vergessen lässt, dass du neu bist
Balance: flexible Arbeitszeiten, Büros in Köln und Hamburg sowie Mobile Work
Development: Eine offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, um dein volles Potenzial zu entfalten
Benefits: Deutschlandticket, Urban Sports Club, Givve Card, Essenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad sind nur einige unserer Mitarbeitenden Vorteile
Purpose: Durch unser nachhaltiges Geschäftsmodell bieten wir dir eine sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, die Energiewende gemeinsam mit uns voranzutreiben
Klingt cool? Finden wir auch!
Dann lass uns gerne deinen Lebenslauf zukommen und wir melden uns schnellstmöglich bei dir. Du hast noch Fragen? Ruf uns an oder schreib uns bei Whatsapp: +49 1575 0153890
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