LichtBlick sucht dich. Ab sofort und in Teil- oder Vollzeit. Befristet auf 24 Monate. Für gute Energie im Bereich People & Culture.
Dein Job:
Du bist für die Suche und Ansprache von Kandidat*innen durch Active Sourcing z.B. in Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerken zuständig
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung von Sourcing-Projekten und baust unser eigenes inhouse Sourcing weiter auf
Du identifizierst Tech-Talente im nationalen sowie internationalen Kontext über soziale Netzwerke und Tech-Plattformen, wo du nicht lange zögerst und eine kreative Direktansprache umsetzt
Die Mitgestaltung von Suchstrategien für die relevanten Zielgruppen und Analyse aktueller Sourcing-Trends liegt in deinem Aufgabenspielraum
Du verstehst deine Rolle als prägenden „first-contact“ und repräsentierst LichtBlick nach außen
Du führst erste Telefoninterviews entsprechend den Anforderungen des Fachbereichs bzw. des Recruitings und tauschst dich regelmäßig mit den Fachbereichen hinsichtlich Stellenanforderungen und Bewerberprofile aus
Du behältst den Überblick und initiierst die Entwicklung von Sourcing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem HR-Marketing, dem Recruiting und den Fachbereichen
Du übernimmst eigenständig den Aufbau und die Betreuung des Talentpools zur Bindung qualifizierter Kandidat*innen
Du erstellst aussagekräftige Reportings zu Active Sourcing Projekten und leitest Lösungsvorschläge sowie Maßnahmen ab
Deine Skills:
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes (personal-)wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Du überzeugst uns mit erster Berufserfahrung im Personal- oder Personaldienstleistungsumfeld und das idealerweise in einem agilen, innovativen Arbeitsumfeld
Deine Expertise in der Direktansprache runden dein Profil ab
Eine herausragende Dienstleistungsmentalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Du hast Lust Teil eines Teams zu sein? Super, denn wir finden, im Team geht es am besten!
Du würdest dich als strukturiert, kommunikativ und herzlich beschreiben? Das passt zu uns!
Du hast ein Herz für Klimaschutz und teilst die Werte von LichtBlick
Und in internationalen Teams auf Englisch zusammenarbeiten? Yes, please!
Quereinsteigende Kolleg*innen aus der Personaldienstleistung sind herzlich willkommen!
Das Angebot:
Dich erwarten interessante, anspruchsvolle Aufgaben und vieles mehr. Zum Beispiel eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der LichtBlick Academy. Oder eine flexible Arbeitsgestaltung mit freier Zeiteinteilung, mobilem Arbeiten und Freizeitausgleich von Überstunden. Du kannst remote arbeiten oder in unserem modernen Loft-Büro. LichtBlick macht sogar deinen Weg klimafreundlicher: mit dem Leasing-Service für dein eigenes, modernes Fahrrad oder einem Zuschuss zum HVV-Ticket. Apropos: Auch deine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung werden bezuschusst. Außerdem im Angebot: ein Kita-Zuschuss, Mitarbeitendentarife für LichtBlick-Verträge, Corporate Benefits, ein Benefits Pass von Sodexo und die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.
Sara Schomacker
Recruitment Partnerin - Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Mach Karriere und gutes Klima.
Wachse mit LichtBlick und senke gleichzeitig die CO₂-Bilanz.
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